（着手：河北日报）

转自：河北日报

分娩线上的“跨界”工匠

——走近石煤机毛料分厂焊合机器东说念主班组长关虎

2月6日，在石家庄煤矿机械有限背负公司毛料分厂，焊合机器东说念主班组长关虎检查诱骗运行情况。本报记者孙 青摄

□本报记者 孙 青 刘荣荣

关虎的故事，听起来有些热血。

18岁技校毕业干涉石家庄煤矿机械有限背负公司，造型工起步；23岁主动转岗作念焊合，不到半年拿下公司妙技大赛冠军；28岁从零开动钻研焊合机器东说念主操作，成为公司首批转型技艺主干；而后5年，担任焊合机器东说念主班组长，诞生篡改责任室，发布效力100多项，荣获世界五一奇迹奖章。

三次“跨界”，三次调动，关虎在分娩一线找到我方的志趣，并坚强地走下去。与34岁的关虎对话，我们发现，他的故事不仅对于妙技提高，更是一段寻找自我、建立自我的旅程。

会编程的“金蓝领”

2月6日，石煤机毛料分厂的院里挂起红灯笼，左近春节，年味渐浓。不外，焊合车间内依然功课繁忙。

“我们正铆足劲赶一批订单，这个月要委用27辆环卫车。”站在焊合机器东说念主前，关虎拿着示教器微调要道，机械臂随之贤慧动掸，弧光明慧，焊花飞溅，一说念说念平整好意思不雅的焊缝精确成型。

焊合工艺，是当代工业中不可或缺的“缝合术”，曾有余依赖东说念主工完成。连年来，随着工业机器东说念主技艺飞速发展，越来越多的制造企业引入机器东说念主优化分娩。

2018年，石煤机引进智能化焊合诱骗，加速向智能制造转型。关虎被选为第一批参加培训的后生技工。

“操作焊合机器东说念主要懂电脑、会编程，咱夙昔没讲和过这些东西，看代码跟看天书似的。”为了跟“新伙伴”熟练起来，公司派关虎等几个年青东说念主到北京参加培训。

看不懂全英文界面，听不懂竭诚说的要道言语，他白昼用手机录下竭诚的评释重心，晚上回到寝室查字典、听灌音、整理札记，究诘编程逻辑。回到石家庄，他随着机器东说念主分娩厂家的技艺员现场学实操，遭遇勤苦时，一次次找技艺员稳妥求教。

硬着头皮从零学起，3个月后，关虎熟练了基础操作，大致寂寞编写焊合要道，机器东说念主终于在他手里动了起来。但是，诱骗能按要道运转，距离能焊出及格家具还有很长的路要走。

采矿掘进机锥体截割头的截齿焊合，在国内一直选拔东说念主工操作。笔据型号的不同，截割头上漫步着43-60个截齿座，怎么让机器东说念主差别不规章模式完成焊合，是关虎的一块心病。

一年多的时刻里，关虎每天守着分娩线，看轨迹、编要道，带着团队查辛苦、找想路。最终，他们为40个截齿联想出300多个焊合参数，一举攻克国内截齿座自动焊合限制技艺勤苦，并将责任效力提高了3.5倍。

“技多不压身，制造业智能化升级的时间，我们一线工东说念主必须得多学习肯钻研，让老车间用上新技艺。”走在焊合车间里，关虎告诉记者，咫尺的两排焊合机器东说念主，不错杀青高速率、高负载、高巩固性点焊功课，照旧成为公司家具毛料加工的主导诱骗，零部件自动化焊合率跳跃85%。

这些年，不断摸索焊合机器东说念主的“本性秉性”，关虎发现机器东说念主不错完成直角焊、立焊、仰焊等全主见焊合，比东说念主工焊合速率快、质料高。反复追忆施行教诲，他提议“按表率操作、熟稔诱骗本性、明了参数逻辑、绽放编程旅途、精进细节把控”责任法，还勾搭公司家具多品种、小批量的特色，建起领有200多套自动化焊合高唱的数据库，将车间的焊合效力提高了30%以上。

敢啃“硬骨头”的“二虎”

在与火光为伴之前，关虎的责任是跟砂子打交说念。“2010年进公司后，我的第一份责任是作念造型工。”关虎回忆。

造型工艺中，工东说念主要将调配好的砂子铸型，浇注金属熔液，待冷却后得到铸件。这是大型机床诱骗分娩的首说念工序，米乐app下载赋予零件雏形，却也让造型工跻身于粉尘迷漫、噪声不断的功课环境中。其时，全部进厂的11名同学难以相宜，接踵去职，关虎的内心也开动动摇。

碎心裂胆之际，关虎在公司组织下，参加了石家庄市劳模赏赐大会。一位位劳模在往常岗亭上谨小慎微、发光发烧的故事，深深震撼了他。“我就在工场干，有一天，我也能像他们一样杀青东说念主生价值。”回到家关虎对家东说念主说。

再行凝视我方的责任后，关虎谦恭向竭诚傅求教，好学苦练，会聚3年得回公司青工比武造型工种第别称。2015年，公司开发了环卫车系列家具，铆焊工段东说念主员紧缺，巩固好学的关虎央求补岗。

“隔行如隔山，熟练掌合手一门技艺，不下苦功细目弗成。”为了尽快掌合手焊合技艺，关虎每天地班后加练3个小时，用掉的焊丝比旁东说念主多出10公斤。有共事因此玩笑，送他一个混名——“二虎”。

一般来说，新入职焊工培训3个月才能顶岗，可关虎不到一个月认真上岗。入行第二年，他就熟练掌合手了不锈钢、碳钢、铜等多种材料的焊合工艺，焊合及格率达到100%。

共事马亮认为，关虎身上有一股明知山有虎、偏向虎山行的干劲，敢啃“硬骨头”。

钢套内孔焊铜工艺一直是个行业勤苦，传统手工焊合效力低、耗材多，铜焊烟还无益员工健康。改用焊合机器东说念主功课，就要讨论如安在短促内孔杀青焊枪精确避障与轨迹说合，同期克服铜的高导热性带来的铜层流淌难成型、说念间熔合不良等问题。

2023年，关虎带着团队不断优化焊合参数，寻找科罚主见。遭遇卡壳的场合，他一琢磨起来就忘了时刻：“上昼进了车间，在诱骗前究诘来究诘去，随机候悄然无声就忙到了凌晨。”

反复诊治焊合模式、要道、姿态及保护气体混杂比例，半年后，关虎团队选拔难度最大的曲面叠焊技艺完成钢套内孔焊铜。新工艺使焊合效力提高3倍，铜焊丝用量从简40%，每年可产生经济效益290余万元。

“攻坚克难的经由确乎煎熬，资格巨额次失败，换来历历的几次得手。不外，每次得手带来的甘愿，足以把通盘的狼狈冲刷掉。”关虎说。

倾囊相授的引路东说念主

“平焊180A，仰焊150A”“摆宽越大，摆频越慢，焊合速率越慢”……关虎有个厚厚的记事本，内部征集着各类常见问题、操作重心。他把这个簿子共享给相似转岗的王泽，匡助对方在3个月后拿到公司妙技比赛第二名。

“关哥的簿子比教科书王人管用。”王泽说，“刚过来的时候，啥也不懂，没摸过这些诱骗，他说没事我们小数点来。”

带徒传技，关虎老是倾囊相授。

随着转型升级程序的加速，企业需要一支有凝合力、篡改力的焊合机器东说念主团队。2021年，公司诞生了以关虎名字定名的篡改责任室，进一步完善技艺攻关、东说念主才培养平台。

“我把界面、要道王人翻译成汉文，先讲旨趣再组织实操，让专家光显怎么操作、为什么这么操作。”关虎定好带徒磋议，用一个月的时刻，晚上加班给专家上课，学得慢的，再成心一双一指点。几年下来，他带出一支由30余名技艺主干构成的攻关团队。

研发环卫车厢体全尺寸自动焊合技艺，每年为公司创造经济效益600余万元；对掘进机后架结构进行工艺更正，后架焊缝机器东说念主可焊率由40%提高到了100%……关虎责任室诞生以来，团队先后联想出20多种实用性技艺，优化改进工艺70多项，4项篡改效力得回国度专利。

2025年，关虎走进东说念主民大礼堂，行为世界奇迹标准接管赏赐。从仰望劳模，到成为世界劳模，他用了15年的时刻追梦、圆梦。

“干一瞥钻一瞥，跨一瞥精一瞥，带一群强一群，这恒久是我对我方的条目。”关虎说。

离开他的篡改责任室前，记者环视四周，视力落在一张“责任室指标”的展板上。

攻关智能焊合追踪、多机器东说念主协同欺压等技艺；鼓动焊合机器东说念主在复杂场景运用；培养跨学科团队；诱骗技艺圭臬与科罚决议……中国智造场合日新，这是关虎团队新的“辽远”。